0 268 73325; 0 796 41243 office@ecorazeni.md

Youth Connect: Oportunități egale pentru integrarea socio-economică a tinerilor NEET din Republica Moldova

  • Home
  • Youth Connect: Oportunități egale pentru integrarea socio-economică a tinerilor NEET din Republica Moldova
Youth Connect: Oportunități egale pentru integrarea socio-economică a tinerilor NEET din Republica Moldova

Titlu proiect: „Youth Connect: Oportunități egale pentru integrarea socio-economică a tinerilor NEET din Republica Moldova”

Finanțator: Ambasada Finlandei la București, prin intermediul Fondul pentru Cooperare Locală (FLC) 2025

Perioadă de implementare: 1 octombrie 2025 – 31 august 2027

Despre proiect: Republica Moldova se confruntă cu una dintre cele mai ridicate rate de tineri NEET (care nu sunt încadrați în muncă, educație sau formare profesională) din regiune - aproximativ 30% din populația tânără în vârstă de 15 - 34 de ani în perioada 2019 - 2022. Majoritatea acestor tineri locuiesc în mediul rural, sunt din familii vulnerabile și se confruntă cu stigmatizare socială și bariere multiple în accesarea serviciilor de ocupare. Deși cadrul legislativ a recunoscut formal categoria NEET abia în 2022, nu există încă un mecanism național funcțional pentru identificarea, înregistrarea și integrarea acestor tineri. Proiectul YouthConnect răspunde acestei lacune printr-o abordare inovatoare: tineri cu experiență personală de NEET devin educatori în rândul semenilor, însoțind alți tineri vulnerabili pe drumul spre integrare socio-economică.

Scop: Crearea și consolidarea unui mecanism durabil pentru integrarea socio-economică a tinerilor NEET din Republica Moldova printr-o rețea națională de tineri educatori de la egal la egal (peer-to-peer) și o platformă instituționalizată de advocacy.

Obiectivul 1: Până în luna 12 a proiectului, crearea și operaționalizarea unei rețele naționale de cel puțin 30 de educatori NEET peer-to-peer formați, care să deservească tineri din 8 raioane ale Republicii Moldova.

Obiectivul 2: Până în luna 22, facilitarea integrării socio-economice a cel puțin 300 de tineri NEET prin servicii personalizate de mentorat, orientare profesională și conectare cu oportunități de angajare, cu o rată de succes de cel puțin 60% (180 de tineri integrați).

Obiectivul 3: Până în luna 22, instituționalizarea unei platforme naționale de advocacy care să influențeze adoptarea a cel puțin 3 politici publice favorabile integrării tinerilor NEET și să asigure sustenabilitatea rețelei de educatori.

Activități:

  1. Recrutarea și formarea educatorilor peer-to-peer. Selectarea a 45 de candidați tineri cu experiență personală de NEET din cele 8 raioane țintă; formarea a 30 de educatori în cadrul unui program de 60 de ore (școală de primăvară de 5 zile ți stagii practice), cu module în: educație financiară și antreprenorială, consiliere în carieră, tehnici de comunicare și educație între egali, leadership comunitar și tehnici de advocacy.
  2. Identificarea și înregistrarea beneficiarilor NEET. Campanii de informare și mobilizare în comunități, inclusiv abordare directă la ușa beneficiarilor; înregistrarea și evaluarea inițială a 400 de tineri NEET; crearea bazei de date electronice și asocierea fiecărui beneficiar cu un educator peer-to-peer și un job coach.
  3. Dezvoltarea competențelor și integrarea profesională. 40 de ateliere comunitare de competențe transversale (comunicare, abilități digitale de bază, lucru în echipă, inteligență emoțională); circa 900 sesiuni individuale de mentorat (minimum 3 per beneficiar); 16 simulări de interviuri și sesiuni de orientare în carieră; curs de antreprenoriat pentru 20 de participanți.
  4. Conectarea cu angajatorii și oportunități economice. Parteneriate cu cel puțin 50 de angajatori locali, regionali și naționali; 8 târguri de oportunități organizate; competiție de planuri de afaceri cu finanțarea a 5 idei câștigătoare (granturi de până la 1.500 EUR fiecare).
  5. Crearea platformei naționale de advocacy. Instituționalizarea Consiliului Național pentru Integrarea Tinerilor NEET, cu reprezentanți din toate categoriile vizate; elaborarea unui plan strategic de advocacy pe 3 ani; organizarea Conferinței Naționale a Tinerilor NEET; campanii publice de conștientizare și participare la consultări pe politici de ocupare.
  6. Construirea infrastructurii rețelei și a sustenabilității. Platformă online de coordonare a rețelei educatorilor; ghid de bune practici; acorduri de colaborare pe termen lung cu Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă; sediu permanent al platformei în cadrul Youth HUB Răzeni.

 

Beneficiari direcți: 400 de tineri NEET (15 - 29 ani) identificați și înregistrați, din care 300 vor beneficia de servicii complete de integrare. Distribuție pe categorii: 50% din mediul rural, 40% din familii socialmente vulnerabile, 20% tinere mame cu copii mici, 15% romi, 10% tineri cu dizabilități, 35% cu nivel scăzut de educație, 5% îngrijitori de adulți. Cel puțin 50% femei.

30 de educatori peer-to-peer: tineri cu experiență personală de NEET, 18 - 29 ani, cu abilități de comunicare și leadership, formați ca multiplicatori ai serviciilor în comunitate.

Beneficiari indirecți: 50 de companii și organizații angajatoare; instituții publice de la nivel local, regional și național (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, Ministerul Muncii, consilii raionale).

Aria geografică: Proiectul acoperă 8 raioane ale Republicii Moldova: Ialoveni, Anenii Noi, Căușeni, Hîncești, Leova, Nisporeni, Telenești și Glodeni, cu accent pe comunitățile rurale și localitățile cu concentrație ridicată de tineri NEET.

Rezultate:

30 de educatori peer-to-peer formați și activi în 8 raioane, cu curriculum de 60 de ore validat și ghid metodologic elaborat;

400 de tineri NEET identificați, evaluați și înregistrați în baza de date;

180 de tineri NEET integrați socio-economic (60% din cei care primesc servicii complete), cu rată de angajare de minimum 40% la 6 luni post-servicii;

40 de ateliere comunitare de competențe transversale organizate (circa 600 de participanți);

Circa 900 sesiuni individuale de mentorat livrate;

5 planuri de afaceri finanțate și implementate de tineri NEET;

Consiliul Național pentru Integrarea Tinerilor NEET instituționalizat, cu plan strategic de advocacy pe 3 ani;

Minimum 3 politici publice favorabile tinerilor NEET adoptate;

1 Conferință Națională a Tinerilor NEET organizată;

Reducerea ratei NEET în cele 8 raioane țintă cu 4% în 3 ani.

 

Valoarea totală a proiectului: 47.500 EUR