Asoсiaţia Obştească “Eco-Răzeni” anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de creator/creatoare conținut social media

Scopul postului: construirea imaginii și promovarea misiunii Asociației obștești “Eco-Răzeni”, creșterea vizibilității online (social media) și a engagement-ului cu grupul țintă (tinerii și tinerele cu vârste cuprinse între 14 și 35 de ani din Republica Moldova).

Obiectivele postului: conceperea, dezvoltarea și gestionarea conținutului digital în format divers (text, imagini foto și video, postere și infografice), destinat distribuției pe platformele de socializare ale Asociației obștești “Eco-Răzeni”: Facebook, Instagram, TikTok, YouTube.

Tematica conținutului digital: ghidare în carieră, dezvoltare personală, incluziune socială, participare civică, voluntariat, antreprenoriat, etc.

Responsabilitățile postului:

- Crearea de conținut original și atractiv: colaborarea cu echipa, partenerii și beneficiarii organizației pentru a dezvolta și redacta diverse tipuri de conținut online pentru platformele de socializare.

- Gestionarea platformelor de socializare: publicarea și monitorizarea postărilor pe rețelele sociale, interacțiunea cu utilizatorii și gestionarea comentariilor și mesajelor.

- Analiza performanței: monitorizarea și analiza performanțelor conținutului publicat utilizând instrumente de analiză, generarea de rapoarte și sugestii de îmbunătățire.

- Crearea și menținerea unui calendar editorial: planificarea și organizarea publicațiilor de conținut, inclusiv termenele limită și temele, pentru a asigura un flux constant (zilnic) de materiale noi.

- Participarea la activitățile organizației: atât la activități interne, cât și externe, pentru a crea materiale pentru conținut, a colecta feedback de la beneficiari sau parteneri.

- Formarea continuă: rămânerea la curent cu cele mai recente tendințe, tehnici și tehnologii din domeniul creării de conținut digital, prin autoinstruire, participare la training-uri și conferințe.

Cerințe specifice:

- Studii: nu sunt obligatorii, însă vor reprezenta un avantaj studiile universitare în domeniile comunicare, marketing, jurnalism, publicitate, IT.

- Experiență de muncă: experiență anterioară nu este obligatorie, însă va constitui un avantaj experiența personală sau profesională în crearea de conținut online sau în marketing digital.

- Abilități de scriere: capacitatea de a redacta texte clare, concise și atrăgătoare, adaptate pentru diferite platforme și audiențe.

- Abilități de gestionare a timpului: capacitatea de a gestiona sarcinile, respectând termenele stabilite.

- Creativitate și inovație: aptitudinea de a veni cu idei noi și originale pentru a capta atenția grupului țintă.

- Competențe tehnice: experiență și cunoștințe de bază în editarea foto, video și postere/infografice pot fi un avantaj.

- Abilități interumane: capacitatea de a lucra eficient în echipă, de a comunica clar și de a colabora cu colegii.

- Flexibilitate: disponibilitatea de a se adapta la schimbările rapide din mediul digital și deschiderea către învățarea continuă.

Condiții de angajare:

- Locul de muncă: oficiul A.O. Eco-Răzeni (s. Răzeni, r. Ialoveni) și locații unde se desfășoară activitățile organizației (30%) și munca de la distanță (70%).

- Program de lucru: flexibil, part-time (4 ore pe zi), în medie câte 20 de zile lucrătoare pe lună.

- Echipamente: Organizația pune la dispoziție computer/laptop performant, software pentru editare text, grafică și video, instrumente de analiză a datelor, aparat de fotografiat, telefon mobil, accesorii pentru înregistrare sunet (lavalieră, microfon, etc.). Pentru deplasări în afara localității, este disponibilă mașină de serviciu.

- Tip contract: contract individual de muncă pe perioadă determinată (1 an), cu posibilitatea de prelungire. Angajare de la data de 10 martie 2025.

- Salariul: negociabil.

Dosarul de aplicare: CV-ul și o scrisoare de motivare (opțional).

Dosarul va fi trimis la adresa electronică: office@ecorazeni.md, cu menţiunea “Concurs angajare creator/creatoare conținut social media”. Vor fi evaluate dosarele complete și depuse în termen. Vor fi contactate doar persoanele selectate pentru etapa interviului.

Termenul limită de aplicare: 28 februarie 2025.

Detalii pot fi obţinute telefonic la numărul 026873325 sau 079641243, persoana de contact: Sergiu Gurău, director executiv.

Concursul de angajare se desfășoară în conformitate cu prevederile Regulamentului privind recrutarea și selecția resurselor umane, Politicii anticorupție și Politicii nediscriminare și egalitate de gen ale Asoсiaţiei Obştești “Eco-Răzeni”. Pentru informaţii suplimentare vizitaţi https://ecorazeni.md/ro/page/statute-and-internal-policies

Vă mulţumim pentru participare la concurs.

Organizaţia noastră este recunoscută ca un actor activ în promovarea drepturilor omului în comunităţile din raionul Ialoveni, desfăşurând în parteneriat cu autorităţile administraţiei publice locale de ambele nivele, instituţiile de învăţământ, mass-media, structurile de tineret şi ong-urile activităţi de educaţie şi conştientizare a drepturilor omului de către opinia publică (campanii de sensibilizare a publicului larg, publicaţii, seminare, cursuri de instruire, concursuri, activităţi de educaţie neformală, program de granturi mici pentru tineri).

Din aprilie 2010, Eco-Răzeni în parteneriat cu Consiliul raional Ialoveni coordonează programul raional Fondul pentru Tineri Ialoveni (www.fondultinerilor.md). În decembrie 2012, asociaţia a fondat prima întreprindere socială în domeniul alimentaţiei publice din Republica Moldova – Floare de cireş SRL (www.floaredecires.org) în cadrul căreia activează două servicii sociale: instruirea la locul de muncă a persoanelor cu dizabilități și cantina de ajutor social. Organizaţia are nouă persoane angajate, dintre care șapte femei şi doi bărbaţi.

Asociaţia are în portofoliu peste 70 de proiecte implementate cu suportul Ambasadei SUA în Moldova, Ambasadei Norvegiei la Bucureşti, Agenţiei de Cooperare Internaţională a Germaniei (GIZ), Fundaţiei Soros Moldova, Fondului Naţional pentru Democraţie (NED) din SUA, PNUD Moldova, Oficiului în Moldova al Băncii Mondiale, Fundaţiei Est-Europene Moldova, IM Swedish Development Partner, Organizației Internaționale pentru Migrație, Fundației LED Moldova, Fundației Konrad Adenauer, Primăriei orașului Viena, Ministerului Federal Austriac al Muncii, Afacerilor Sociale și Protecției Consumatorilor, Ministerului Afacerilor Externe al Estoniei, Ministerului Mediului, Ministerului Tineretului şi Sportului al Republicii Moldova, Consiliului raional Ialoveni, ș.a.